Genomgång av fundamentat i agila arbetssätt, principerna bakom och vanliga modeller. Fallgropar och framgångstips. Passar bra för grupper i början av sin läroresa - eller för er som vill fräscha upp grundkunskaperna. Passar för alla, inte bara IT.
“Tobias var väldigt bra, överträffade mina förväntningar. Tänkte att det skulle bli mycket “korvstoppning” men det var många breakouts där man fick diskutera och fundera. Väl investerad tid och väldigt värdefullt för mig framöver.”
“Tobias är fantastiskt pedagogisk, kunnig och intressant att lyssna på. Riktigt bra nivå, bra upplägg på själva sessionerna och intressanta tankar. Mycket bra!”
“Du får starka 10 av 10! Du har ett väldigt pedagogiskt sätt att leda kursen och har en förmåga att få igång ett engagemang bland deltagarna. Du är expert på att navigera i ett ganska tungt och tufft område men lägger det på en nivå som alla kan ta till sig. Grymt, helt enkelt!”
“Jag gillade tempot, det blev aldrig långtråkigt - full energi hela vägen.”
“Engagerad föreläsare! Ingen gång var det riktig “korvstoppning” och det var inget som kändes överflödigt. Bra fokus, bra tempo. Fortsätt som ni/du gör helt enkelt.”
Det här tar du med dig hem
- Du förstår värdet med agila arbetssätt för organisationen, teamet och individen.
- Du känner till vilka principer agilt arbete baseras på.
- Du kan förklara skillnader och likheter mellan de vanligaste agila metoderna.
- Du förstår fundamenten som agila arbetssätt vilar på, och kan börja bedöma vad som behöver göras för att komma vidare i förändringsresan.
Vad säger deltagare själva att de lärde sig?
Skapa en öppen respektfull företagskultur med ett vänligt ifrågasättande av åsikter och förslag.
Understanding agile at a deeper level. The distinctions between Kanban and Scrum, though they are both work methods.
Refresh of many things, courses are always good even if you "know" much since before. You pick up new things or things that you might have forgotten.
A better understanding of the key values of agile. I now realize that some of my early interpretations of the agile values have been a bit wrong. I liked that Tobias emphasized that Agile is not anti process, documentation but rather asking: are we having the right mix.
Many truths that I would like management (mostly in other departments than IT) to get as a first step so that buy-in can be achieved.
That we dont need to know it all before starting to use agile. Its learning by doing.
The definition of a team. For me an important takeaway is, that we consist of a lot of departments but not a lot of teams. Therefore we might want to question, what interchange between departments should be and where do we need to have
teams.
❮
❯
Omfattning
- Kursen genomförs som två halvdagspass med några dagars mellanrum, vilket ger deltagarna utrymme för reflektion och ett hemläxearbete som fördjupar lärandet.
Kursens innehåll
- Varför agilt? Drivkrafterna bakom.
- Bortom metoderna: principer för agilt, modern agile.
- Praktiska ramverk: Kanban och Scrum
- Vanliga fallgropar och missförstånd.
Målgrupp
Den här utbildningen passar bra som en grundplattform för alla som behöver förstå agila arbetssätt. Utbildningen passar bra även för dig som arbetar agilt utanför tech/IT.
Förkunskaper
Inga särskilda förkunskaper.
Språk
Kursen “Intro till agilt” kan genomföras på svenska eller engelska.