Agilt för ledningen
Agila metoder dyker upp överallt - men vad handlar de om egentligen, och vilka blir konsekvenserna av dem i just vår organisation? Under två interaktiva halvdagar går vi igenom agila arbetssätt med fokus på de underliggande principer som ger resultat och arbetsglädje i en snabbrörlig verklighet.
Två halvdagsworkshops, med 1-2 veckor samt hemläxor mellan
Målgrupp
Den här utbildningen riktar sig till ledningsgrupper som vill fördjupa sin kunskap om agila arbetssätt tillsammans.
Det här tar du med dig hem
- Fördjupad förståelse för agila arbetssätt
- Ökad insikt om era utmaningar på förbättringsresan
- Kännedom om vanliga modeller för att jobba agilt
Omfattning
- Kursen genomförs som två halvdagspass med några dagars mellanrum, vilket ger deltagarna utrymme för reflektion och - om så önskas - genomförande av ett hemläxearbete som fördjupar lärandet.
Kursens innehåll
- Drivkrafterna bakom trenden mot agila arbetssätt
- Bortom metoderna: vad är principerna bakom agila arbetssätt?
- Typiska utmaningar och fallgropar
- Konsten att bygga framgångsrika agila team
- Partnerskap istället för beställare/utförare
- Relationen kvalitet och hastighet
- Organisationskultur och agilt
- De vanligaste “paketerade metoderna”
Förkunskaper
Du förväntas som deltagare ha goda allmänna kunskaper inom ledarskap, organisation och verksamhetsutveckling. Du behöver inga förkunskaper inom agila arbetssätt för att delta i kursen.
Om kursledaren
Jag som håller i kursen (Tobias Fors) har jobbat som konsult åt mjukvaruintensiva organisationer sedan 1999. Jag har jobbat med självorganiserande, tvärfunktionella team och agila arbetssätt sedan början av 2000-talet. Min specialitet är att hjälpa agila ledare att utveckla sitt ledarskap och tillsammans med sina team hitta bättre sätt att arbeta.
Få mer information om Agilt för ledningen
Nyfiken på utbildningen? Det kostar ingenting att höra av sig med en fundering eller för att bolla kring vilken utbildning som vore mest effektiv i just din situation.