Accelerator-programmet

Du har en ledarroll som produktägare, scrum master, coach, teamledare eller liknande. Du vill gärna bli både tryggare och effektivare. I det skräddarsydda Accelerator-programmet får du en mix av ny kunskap och 1-on-1-hjälp med just det som gör skillnad för dig, i din situation.

Klock-symbol

5-6 onlinepass 90 minuterspass, utspritt över 6-8 veckor

Accelerator-programmet passar om …

1

Du är ny i din roll och vill bygga trygghet och struktur från start.

2

Du har hållit på ett tag men vill bli lite vassare i stort och smått.

3

Du har gått utbildningar men vill förjdupa och tillämpa mer konkret.

Hur det fungerar

Vi kalibrerar upplägget tillsammans, och går igenom din situation, din roll och vad du behöver få ut av programmet. Utifrån det sätter vi fokus för passen tillsammans.

Vi kör 5-6 onlinepass à 90 minuter, utspritt över 6-8 veckor. Mellan passen får du konkreta tillämpnings- och reflektionsuppgifter. Du kommer till nästa pass med riktiga erfarenheter - och vi kan tillsammans diskutera både framgångar och svårigheter.

Vad du får med dig

Bli tryggare i din roll

Vässa din bild av ditt ansvar och dina befogenheter, och hur du samarbetar med ditt team och intressenterna runt omkring.

Jobba med din verklighet, inte påhittade case

Vi tar avstamp i din vardag -verkliga utmaningar, faktiska dilemman och möjligheter och arbetar praktiskt vidare från där ni är.

Brottas med knäckfrågor

Genomlys din viktigaste praktiska utmaning just nu, och hitta några konkreta steg du kan ta direkt

Hitta dina utvecklingsområden

Identifiera dina utvecklingsområden och hur du kan komma vidare med dem.

Dra nytta av AI-stöd

Utforska hur du kan använda AI-verktyg för att accelerera din typ av arbete.

Exempel på vad vi kan fokusera på

  • Skapa en tydligare bild av ditt teams uppdrag och vägledande vision
  • Verktyg för att prata om och styra mot verklig affärs- och kundnytta
  • Skapa överblick av prioriteringar, så att du kan "se både skogen och träden"
  • Hitta sätt att snabbare lista ut om vi bygger rätt saker.
  • Hitta rätt nivå på specifikation och nedbrytning av arbetet
  • En djupare förståelse för framgångsfaktorer i er kontext
  • Lyckas bygga ett mer självgående team
  • Påverka yttre och inre kvalitet
  • Vara hjälpsam som ledare, utan att curla
  • Förstå hur ledarskap och kultur hänger ihop i din organisation
  • Kommunicera tydligare och mer effektivt med team och intressenter
  • Bygga en feedbackkultur där svåra saker går att säga
  • Navigera förändring utan att tappa folk på vägen
  • Stärka samarbetet mellan roller och funktioner

Minigrupp — samma program, fler perspektiv

Programmet går också att köra med en mindre grupp deltagare från samma organisation. Fördelen: ni lär av varandras perspektiv, förankrar gemensamt, och hittar ett gemensamt språk och synsätt.

I det här programmet kommer du träffa mig (Tobias Fors) som har jobbat som konsult åt mjukvaruintensiva organisationer sedan 1999. Jag har jobbat med självorganiserande, tvärfunktionella team och agila arbetssätt sedan början av 2000-talet. Min specialitet är att hjälpa alla ledare - inte bara chefer - att utveckla sitt ledarskap och tillsammans med sina team och stakeholders hitta bättre sätt att arbeta.

Nyfiken på utbildningen? Det kostar ingenting att höra av sig med en fundering eller för att bolla kring vilken utbildning som vore mest effektiv i just din situation.

Din email delas inte med andra och du registreras inte för någon sändlista. Holifant sparar uppgiften för att kunna svara på din kontaktförfrågan. Se personuppgiftspolicyn.

Inget bindande. Personligt svar inom 1-2 dagar.