Nuförtiden måste alla organisationer vara bra på att lära sig, snabbt. Inom agila arbetssätt har vi ett namn för de strukturerade workshops där vi lär oss tillsammans genom gemensam reflektion, analys och arbetssättsdesign: retrospektiv. Andra sektorer har andra namn på denna typ av möten: post mortem, lessons learned, after action review, operations review. Här hittar du tips på hur du kan lära dig mer om denna nyckelfärdighet.